Team-lead Yii2/Python

Стек разработки:
- PHP 7
- Python 3.5
- MySQL
- PostgreSQL
- Docker
- Yii 2 Advanced

Ты отлично нам подойдешь, если:
- у тебя есть опыт удаленки и ты понимаешь как это работает.
- в программировании для тебя главное создание чего-то крутого и ты знаешь, что это командная работа.
- в кодинге всё, что тебе хотелось доказать - уже доказано, все шишки набиты, вершины покорены и тебе хочется расширить горизонты и работать не только с кодом, но и с кодерами.
- ты умеешь следить за несколькими проектами одновременно настолько пристально, чтобы правильно определять срочность задач, видеть связи между ними, назначать наилучших исполнителей для них и выдавать необходимую для выполнения информацию.
- ты понимаешь, что твой коллега - не робот, можешь правильно поставить задачу и довести ее до завершения в срок и без жертв).
- ты ответственный, терпеливый, понимающий и позитивный, умеешь общаться и слушать, вести аргументированный диалог, обосновывать свое мнение и соглашаться с чужим, если оно верно.
- у тебя есть суперспособность интуитивного понимания происходящего. (ты быстро врубаешься в ситуацию)

Про нас:

Компания существует с 2016, и последние полтора года активно развивается в новых направлениях. Прямо сейчас 3 основных продукта по РФ:
кэшбэкотаптек.рф
pharmmarket.ru
pharmznanie.ru
и буквально на днях мы запускаем еще один). Подробнее на собеседовании.

Наша команда растет и не собирается останавливаться - мы выходим на страны MENA!) За последние полгода наш отдел увеличился вдвое. Мы молоды, амбициозны, активны и продуктивны, короче, мы в тельняшках) Все верхнее руководство щедро и человечно, можешь забыть о совковом менеджменте.

В результате быстрого роста команды многое пришлось менять на ходу, и сейчас, после вывода нового проекта, мы упорядочиваем работу и разбираем образовавшийся бардак: двигаем команду от scream к scrum), планируем расширение команды на тестировщика и бизнес-аналитика, а главное перешиваем разросшиеся проекты с горизонтали на вертикаль, внедряем микросервисы, внутренние протоколы, шардинг баз. В процессе этого спорим, обсуждаем и приходим к одному идеальному решению.
Общение нашей команды проходит в Discord, задачи мы ставим в YouTrack, для связью с другими отделами у нас есть корпоративный RocketChat, а вообще для общения все средства хороши и ничего не запрещено)

Что мы ждем от тебя:

Наш технический директор - человек, уже осиливший с нуля полный рефактор огромного федерального СМИ и несколько стартапов во время блокчейн-лихорадки. Ему нужен заместитель, готовый взять на себя часть его обязанностей и подстраховать в его нелегком деле. И мы надеемся, что ты тот, кто нам нужен)

Ты возьмешь на себя в основном тактическое управление отделом, проработку архитектуры совместно с оперштабом и будешь участвовать в реализации. Есть предложения? Отлично! Есть обоснованная критика - ещё лучше. Прямо сейчас майндкарта новой архитектуры похожа на Ктулху - и это только начало. Дальше будет ещё веселее. Но на выходе получается система, от которой у нас мурашки восторга.

Твоя цель - стать опорой команде, научиться интуитивно понимать коллег. Если ты уже успел закодиться по уши, перегореть, а потом принять код, как часть себя и теперь хочешь лететь ввысь - нам по пути.

Почему с нами прикольно:

- мы молодая и веселая команда, у нас есть чат для флуда и мы собираем словарик опечаточных терминов)
- мы прикрываем друг друга в случае болезни и проблемы, помогаем, если есть такая возможность.
- у нас официальное трудоустройство с отпусками, налогами и больничными.
- мы выходим на международный уровень - MENA это только начало.
- вместо костылей в legacy коде, мы пишем новую гибкую систему, которая позволит мягко и постепенно перевести на нее все проекты.
- у нас нет авторитетов - каждый может высказать и обосновать свое мнение, и если аргументы убедительны, оно будет принято.
- ну и традиционные печеньки у нас тоже есть - переходи на нашу сторону)

Финальный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.