ОБРАЩЕНИЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РОССИИ*

В связи с обостренной эпидемиологической обстановкой и ситуацией повышенной опасности и нагрузки, в которой оказались сотрудники аптек, фармацевтические работники, зарегистрированные на платформе Pharmznanie.ru (образовательный портал для фармацевтов и провизоров, который объединяет более 50 000 специалистов), решили выступить с обращением для привлечения Вашего внимания к проблемам, с которыми они столкнулись.

Инициатором обращения выступила провизор с 31-летним стажем. Выдержки из ее письма, которое нашло отклик среди тысяч фармацевтов и провизоров по всей стране:

«Сейчас около 30% сотрудников аптек не обеспечены средствами защиты и даже вынуждены самостоятельно шить маски, чтобы хоть как-то обезопасить себя на работе, а в 76% аптек отсутствуют рециркуляторы и ультрафиолетовые лампы...»

«Врач после каждого больного может пойти помыть руки, обработать их. Кабинет обрабатывается бактерицидной лампой. Сотрудник же аптеки часами не может отойти от кассы и представления не имеет, сколько и какие инфекции перед ним проходят...»

Мы просим Вас принять следующие меры, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах и повышение качества оказываемой населению фармацевтической помощи:

1. Провести мероприятия, направленные на защиту жизни и здоровья фармацевтических работников, находящихся в зоне особого риска в период эпидемий (пандемий):

— обеспечить их в приоритетном порядке средствами индивидуальной защиты, дезинфицирующими средствами и бактерицидными рециркуляторами;

— разработать комплекс мер по санитарному режиму;

— закрыть аптечные организации с открытой выкладкой товара или перепрофилировать их в аптечные организации с закрытой выкладкой товара;

— ввести режим сокращенного рабочего дня (39 часов в неделю).

2. Усилить контроль в отношении системы оплаты труда в аптечных организациях: при превышении нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю; ст. 91 ТК РФ) оплачивать переработанное время как сверхурочное (ст. 99 ТК РФ), так как в период пандемии и повышенного спроса со стороны населения среди сотрудников аптек учащаются случаи переработки, когда специалисты, осознавая уровень своей ответственности, просто не могут покинуть рабочее место, но эта самоотдача никак не вознаграждается.

Как указывает автор письма:

«Врачи ведут прием пациентов несколько часов в день, сотрудник аптеки минимум 8 часов, а в большинстве случаев 12 или 14 часов».

3. Присвоить фармацевтическим работникам статус медицинских работников или, учитывая вредность, выделить их в отдельную группу с предоставлением заслуженных прав и льгот: индексацию заработной платы сотрудникам, регулярно проходящим курсы повышения квалификации, страхование рисков профессиональной деятельности, медицинское обслуживание за счет работодателя, компенсацию затрат на ЖКУ, сокращенную продолжительность рабочего дня, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную ипотеку, льготную пенсию.

Выдержка из письма провизора:

«Сколько химических соединений проходит через руки фармработников? Нас можно приравнять к работникам химических предприятий!...»

4. Провести аттестацию рабочих мест в аптечных организациях в отношении условий труда и в случае выявления вредных или опасных условий труда, предоставить фармацевтическим работникам необходимые гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ и перечисленные в 3 пункте данного обращения.

Выдержка из письма провизора:

«Сотрудникам аптек постоянно приходится сталкиваться с переработкой. По собственному опыту, могу сказать, что за день по аптеке пробегаю 7-10 и более км. Моральная и эмоциональная нагрузка. Специалисты выгорают!».

5. Предоставить льготы для фармацевтических работников, работающих в сельской местности для ликвидации дефицита специалистов.

Так, с 2012 г. в России успешно действует программа «Земской доктор», в рамках которой медицинские организации в сельской местности пополнились медицинскими работниками, однако в сельских населенных пунктах наблюдается дефицит фармацевтических работников и необходимость повышения доступности лекарственных средств.

С целью улучшения ситуации лекарственного обеспечения населения Почте России, имеющей 42 000 отделений в России, из которых 30 000 расположены в сельской местности, разрешили заниматься фармацевтической деятельностью. Однако отсутствие необходимой квалификации у специалистов, осуществляющих отпуск лекарственных препаратов из отделений Почты России, приведет к тому, что население не будут информировать о порядке применения лекарственных препаратов, в том числе о способах приема, режимах дозирования, терапевтическом действии, противопоказаниях, взаимодействии лекарственных препаратов при одновременном приеме между собой и (или) с пищей, правилах их хранения в домашних условиях, что может привести, как следствие, к причинению ущерба здоровью граждан.

6. Усилить контроль в отношении соблюдений аптечными организациями п. 4 подпункта «д» Постановления Правительства от 22.12.2011 № 1081 «О лицензировании фармацевтической деятельности» с целью оказания населению квалифицированной фармацевтической помощи.

Согласно пп. д пункта 4 Постановления Правительства Российской Федерации № 1081 от 22.12.2011 «О лицензировании фармацевтической деятельности» у соискателя лицензии необходимо наличие работников, заключивших с ним трудовые договоры, деятельность которых непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением, имеющих:

— для осуществления фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств для медицинского применения (за исключением обособленных подразделений медицинских организаций) — высшее или среднее фармацевтическое образование, сертификат специалиста;

— для осуществления фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств для медицинского применения в обособленных подразделениях медицинских организаций — дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами для медицинского применения при наличии права на осуществление медицинской деятельности.

7. Составить программу социальных агитационных мероприятий, целью которых является повышение статуса и престижа фармацевтических работников. Проводить разъяснение населению важности роли фармацевтических работников в системе здравоохранения, разработать социальные наставнические проекты для школьников, организовывать профессиональные конкурсы и т.д. Это обусловлено тем, что население в целях экономии времени предпочитает консультацию фармацевтического работника походу к врачу, особенно в настоящее время. Поэтому на сотрудников аптек ложится ответственность, аналогичная ответственности медицинских работников. При этом отношение остается «как к продавцам».

Следует особо подчеркнуть, что в условиях пандемии фармацевты и провизоры — самые незащищенные слои населения. Мы каждый день ходим на работу и, как и врачи, трудимся во имя безопасности наших граждан. Поэтому просим Вашей поддержки и участия в разрешении наших проблем, а также любой помощи, способствующей реализации вышеуказанных мер.

С уважением,

Сообщество фармацевтических работников

Коллеги, просим вас активно комментировать петицию и делиться ей в социальных сетях. Пусть как можно больше фарм. специалистов узнает о ней!

*Pharmznanie.ru выступает площадкой, которая собирает и транслирует мнения фармацевтов и провизоров. Текст обращения составлен исключительно на основе мнений сотрудников аптечных организаций. Позиция участников отрасли может не совпадать с позицией редакции сайта.