После обильных угощений и алкоголя кое-кому может потребоваться лекарственная помощь. Правда, в новогодние праздники купить нужные средства будет не так-то просто. На помощь придут дежурные аптеки, которые откроются в первый день нового года.
Закупаемся заранее
Итак, совет первый, он же самый очевидный. Перед праздниками не лишним будет напоминать посетителям аптеки, что нужно проверить домашнюю аптечку на предмет наличия препаратов и медицинских средств первой необходимости.
Людям, страдающим хроническими заболеваниями и постоянно принимающим лекарства, проверить запасы просто необходимо, ведь даже если удастся найти дежурную аптеку на праздники, необходимого препарата в ней может просто не оказаться.
Как найти работающую аптеку
Но вот наступило 1 января, а нужного лекарства в аптечке все-таки не оказалось. В такой ситуации может оказаться и фармработник, особенно если он оказался в этот момент в другом городе. В этом случае начинаем поиск ближайшей функционирующей торговой точки. Сначала изучаем городские информационные сервисы, например, 2ГИС. Но, прежде чем отправляться в путь, стоит проверить актуальность данных, позвонив в саму аптеку.
Аптечные пункты обычно функционируют в дежурных больницах и поликлиниках. Так, в относительно небольшом российском городе автору этих строк удалось найти работающую аптеку 1 января именно в медучреждении. Причем ни в одном-сервисе она не была обозначена как открытая.
Наконец, крупные сети аптек обычно обнародуют «праздничный» график работы своих филиалов в различных городах на корпоративных сайтах.
Тариф новогодний
Работать 1 или 2 января, конечно, мало кому хочется. Однако законодательство предусматривает определенные финансовые бонусы для тех, кому пришлось заступить на трудовую вахту в праздничные дни.
Работники на сдельной оплате получают как минимум двойной эквивалент своего обычного дохода. Те, у кого труд оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, также могут рассчитывать на выплаты по ним не менее чем в двойном размере. В некоторых компаниях бонусы за работу в праздничные дни могут быть установлены коллективным трудовым договором или локальным нормативным актом, например, приказом начальства.
Важно помнить, что согласно ТК РФ, оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день. То есть если вам не посчастливилось выйти на работу в новогоднюю ночь, то надбавка начнет начисляться уже с первого часа после боя курантов.
Коллеги, а вам часто приходилось работать в праздники? Расскажите в комментариях (можно анонимно), соблюдали ли работодатели требования ТК? И каковы ваши рабочие планы на этот Новый год?
