Аспекты фармацевтического консультирования пациентов при заболеваниях опорно-двигательного аппарата

Повреждения и заболевания органов опорно-двигательной системы занимают одно из ведущих мест в структуре общей заболеваемости населения большинства стран мира. Социально-медицинское значение заболеваний костно-мышечной системы определяется следующими цифрами: по данным ВОЗ, боль в суставах встречается у 30% населения, 20% больных требуют обязательного систематического лечения под наблюдением врача, 10% становятся частично нетрудоспособными, а 5% — полными инвалидами. Особую актуальность заболевания суставов приобретают в связи с ростом продолжительности жизни человека. Согласно эпидемиологическим исследованиям патология суставов у лиц старше 40 лет обнаруживается в 50% случаев, а после 70 лет - у 90% населения.

      Мы предлагаем программу, в которой представлен обобщенный и систематизированный материал, посвященный аспектам фармацевтического консультирования пациентов при заболеваниях опорно-двигательного аппарата (ОДА). В лекционном материале отражены современные взгляды на этиологию, патогенез, клиническую картину и терапию основных заболеваний ОДА. Приведены сведения по особенностям фармацевтического консультирования в группах риска, алгоритмам комплексных и дополнительных продаж в аптечной организации.     

Кому подойдет эта учебная программа:

Данный курс предназначен для специалистов с высшим и средним фармацевтическим образованием, повышающих квалификацию по специальностям: Фармация (на базе СПО), Фармация (на базе ВО), Управление и экономика фармации, Фармацевтическая химия и фармакогнозия. 

 Основные учебные модули курса:

1. Основы фармацевтического консультирования 
2. Фармацевтическое консультирование и информирование при заболеваниях опорно-двигательного аппарата
3. Особенности фармконсультирования в группах риска: беременные, дети, пожилые
4. Потребительское поведение покупателя аптечных товаров: примеры и возможности фармацевтического работника
5. Комплексные и дополнительные продажи в аптечной организации: особенности, алгоритмы, примеры