Сайт предназначен для фармацевтов и провизоров

Чат с коллегами:

info@pharmznanie.ru +7 (499) 213-05-00

Зарплаты в больничных аптеках могут вырасти до 4 МРОТ

Если закон примут, это произойдет уже в июле 2025 года

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили поднять зарплаты сотрудников больничных аптек. Если проект примут, закон вступит в силу уже 1 июля 2025 года.

Проблема низкой оплаты труда — одна из главных причин дефицита кадров в российских больничных аптеках. В апреле 2024 года сотрудники больничных аптек из 74 регионов обратились к президенту Владимиру Путину с жалобой на несправедливую оплату. В своем письме провизоры подчеркнули, что их труд оценивается значительно ниже, чем других медработников, хотя они не уступают им по квалификации и обучению. Провизоры лишены дополнительных выплат и преференций, положенных штатным сотрудникам больниц, несмотря на пятигодичное медицинское образование и два года ординатуры.

Ситуация может измениться благодаря инициативе депутатов Госдумы от ЛДПР, которые предложили закрепить в законе минимальные оклады для медицинских работников. Если законопроект будет принят, уже с 1 июля 2025 года фармспециалисты больничных аптек с высшим образованием будут получать не менее 4 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда), а сотрудники с средним образованием — не менее 2,5 МРОТ.

Депутаты рассчитывают, что такая мера может вернуть престиж профессии и устранит дефицит кадров в больничных аптеках.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в России в 2024 году составляет 19 242 рубля.

Если законопроект будет принят, повышение зарплат ожидает и других сотрудников медицинских организаций. Врачи и другие специалисты с высшим образованием также должны будут получать не менее 4 МРОТ, а младший и средний медицинский персонал — не менее 2,5 МРОТ.

Коллеги, готовы ли вы рассмотреть работу в больничной аптеке, если там действительно повысят зарплату до 4 МРОТ? Поделитесь своим мнением в комментариях. 

Больше новостей здесь

Источники:

1. Мурашко назвал главный принцип новой системы оплаты труда медработников, ТАСС

2. Мурашко: «Внедрение новой модели оплаты труда начнется после 2026 года», GxP news

3. Депутаты предложили закрепить в законе положение о зарплате медработников, GxP news

Проверить расписание
бесплатных вебинаров

Рекомендуем к прочтению

Добавить отзыв или комментарий

Вебинары

Ещё
Все вебинары

Программы НМиФО

Ещё
Все программы НМиФО

Лучшие комментарии

  • АЕ
    Аношенкова Екатерина Александровна20.01.2026

    Все уже давно поняли, что лекарства могут потерять или изменить свои свойства только в стенах аптек. И только специалист с фармацевтическим образованием несет ответственность за отпуск, хранение, реализацию, применение, утилизацию. Никакие другие факторы и условия абсолютно ни каким образом не влияют на свойства лекарств и последствия их применения

  • Сенаторова Ольга Петровна29.01.2026

    Стоит порадоваться за счастливчиков. Однако, решение, конечно, совершенно не справедливое в отношении тех кто, имея стаж 47 лет и подтвержденную квалификационную категорию, ожидает грядущую аккредитацию в феврале 2027. Наиболее целесообразным было бы решение об автоматическом приравнивании квалификационной аттестации к аккредитации специалиста, о чем уже говорилось в сообществе.

  • Куц Ольга Владимировна29.01.2026

    Из-за непонятных законов очень много людей не смогли пройти аккредитацию, при том, что уже много лет работают в аптеке. Нельзя же так разбрасываться ценными кадрами

  • ДТ
    Данильченко Татьяна Дмитриевна29.01.2026

    Да, только сегодня сотрудница с октября месяца увидела себя в списках, прошедших аккредитацию. Причем 3 отказа были неправомерны, все чего не видели работники ФАЦ было прикреплено, занесено ФРМР и НМиФо. Но после звонков ФАЦ, писем спустя 4 месяца аккредитация пройдена. А сколько нервов. И месяц отпуска за свой счет. Виновных нет. Несовершенная система.