Сайт предназначен для фармацевтов и провизоров

Чат с коллегами:

info@pharmznanie.ru +7 (499) 213-05-00

Российские провизоры-технологи зарабатывают до 150 тыс: данные SuperJob

Москва, СПб, Екатеринбург лидируют по зарплатам. Рынок вакансий растёт.

Данные сервиса по поиску работы SuperJob за март 2025 года показывают, что среднерыночная зарплата специалистов на этой позиции варьируется от 55 до 95 тысяч рублей в зависимости от региона и стажа работы.

Наибольший доход традиционно получают провизоры-технологи в крупных городах: Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Так, максимальная зарплата в Москве достигает 150 тысяч рублей, в Северной столице — до 125 тысяч, а в Екатеринбурге — до 110 тысяч рублей. Средний уровень дохода в Москве составляет около 95 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 78 тысяч, в Екатеринбурге — около 70 тысяч рублей.

В других регионах России заработные платы провизоров-технологов немного ниже. Например, в Казани, Краснодаре, Красноярске, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Ростове-на-Дону средняя зарплата составляет около 65 тысяч рублей. В Воронеже, Омске, Перми, Самаре, Уфе и Челябинске доход специалистов этой сферы достигает порядка 60 тысяч рублей. Самые низкие среднерыночные зарплаты отмечаются в Волгограде — около 55 тысяч рублей.

Максимальный доход доступен кандидатам с опытом работы не менее трех лет и наличием сертификата по специальности «Фармацевтическая технология». Помимо работы с рецептурой и отпуском лекарств, обязанности провизора-технолога включают контроль качества лекарственных препаратов, соблюдение фармацевтического порядка и санитарного режима, а также аудит и разработку технологической документации.

Примечательно, что рынок труда для фармспециалистов активно растёт: только за десять месяцев 2024 года в России открылось более 31 тысячи вакансий, что на 11% больше, чем годом ранее. Особенно заметный прирост наблюдается в Санкт-Петербурге.

Коллеги, считаете ли вы уровень заработных плат провизоров-технологов адекватным условиям их работы? 0 — да, зарплата соответствует нагрузке, 1 — нет, зарплата слишком низкая, 2 — да, но только в крупных городах, 3 — я не технолог, но тоже хочу такую зарплату.

Больше новостей здесь
Вам может быть это интересно:
  1. Сигареты или айкос
  2. Исчезновение лекарств

Вебинары по каким темам вы планируете посетить в ближайшее время?

Анонимный опрос

3 голоса
Источники
Проверить расписание
бесплатных вебинаров

Рекомендуем к прочтению

Добавить отзыв или комментарий

Вебинары

Ещё
Все вебинары

Программы НМиФО

Ещё
Все программы НМиФО

Лучшие комментарии

  • АЕ
    Аношенкова Екатерина Александровна20.01.2026

    Все уже давно поняли, что лекарства могут потерять или изменить свои свойства только в стенах аптек. И только специалист с фармацевтическим образованием несет ответственность за отпуск, хранение, реализацию, применение, утилизацию. Никакие другие факторы и условия абсолютно ни каким образом не влияют на свойства лекарств и последствия их применения

  • Сенаторова Ольга Петровна29.01.2026

    Стоит порадоваться за счастливчиков. Однако, решение, конечно, совершенно не справедливое в отношении тех кто, имея стаж 47 лет и подтвержденную квалификационную категорию, ожидает грядущую аккредитацию в феврале 2027. Наиболее целесообразным было бы решение об автоматическом приравнивании квалификационной аттестации к аккредитации специалиста, о чем уже говорилось в сообществе.

  • Куц Ольга Владимировна29.01.2026

    Из-за непонятных законов очень много людей не смогли пройти аккредитацию, при том, что уже много лет работают в аптеке. Нельзя же так разбрасываться ценными кадрами

  • ДТ
    Данильченко Татьяна Дмитриевна29.01.2026

    Да, только сегодня сотрудница с октября месяца увидела себя в списках, прошедших аккредитацию. Причем 3 отказа были неправомерны, все чего не видели работники ФАЦ было прикреплено, занесено ФРМР и НМиФо. Но после звонков ФАЦ, писем спустя 4 месяца аккредитация пройдена. А сколько нервов. И месяц отпуска за свой счет. Виновных нет. Несовершенная система.