Эффективность работы каждого сотрудника зависит от того, насколько четко он понимает свои обязанности, права и пределы трудовой ответственности. Чтобы регламентировать все эти важные аспекты, отдел кадров составляет такой документ как должностная инструкция. Примеры должностных инструкций представлены в этом разделе.