Потребность в фармацевтических и медицинских специалистах в России заметно растёт. По данным аналитиков hh.ru, провизоры и фармацевты заняли третью строчку рейтинга самых дефицитных профессий в сфере здравоохранения. Почти 20 тысяч вакансий в российских аптеках остаются незакрытыми.
С января по июнь 2025 года рекордное увеличение спроса отмечено на лаборантов — плюс 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Данный показатель самый высокий среди всех медицинских и фармацевтических специальностей, как сообщили аналитики hh.ru на основании анализа рынка труда. Значительное увеличение спроса фиксируют также на должность главного врача (рост на 25%) и специалистов по сертификации (рост на 7%).
Если же говорить о распределении вакансий в целом, то наибольшую долю занимают врачи различных специальностей — это почти половина всех предложений (43%), что соответствует примерно 92 тысячам вакансий по всей России.
На втором месте по востребованности — младший медицинский персонал, здесь открыто свыше 48 тысяч вакансий, что составляет примерно 23% от общего числа. Третье место занимают фармацевты и провизоры, для которых рынок предлагает около 19 тысяч рабочих мест (9%).
Также важно отметить, что на фоне растущего спроса увеличиваются и зарплатные ожидания. Медианная зарплата медработников в текущем году выросла на 16% по сравнению с прошлым годом и достигла 78 тысяч рублей. Наиболее существенно увеличилась предлагаемая оплата труда ассистентам врачей и специалистам по сертификации — рост на 23% (до 63 тысяч и 80 тысяч рублей соответственно). Также на 19% повысилась зарплата ветеринарных врачей — до 99 тысяч рублей.
Министерство здравоохранения РФ активно работает над сокращением этой нехватки и планирует снизить базовый дефицит врачебных кадров на 95% к концу 2030 года. Целевые показатели обеспеченности врачами составят не менее 43 специалистов на 10 тысяч населения.
Коллеги, ощущаете ли вы кадровый дефицит в своих организациях? 0 — нет, справляемся имеющимися силами, 1 — да, не хватает специалистов, приходится компенсировать нагрузку, 2 — да, ситуация критическая и требует срочного решения.
