Сайт предназначен для фармацевтов и провизоров

Чат с коллегами:

info@pharmznanie.ru +7 (499) 213-05-00

Зарплата в аптеке: исследована динамика доходов

Обзор фармацевтического рынка труда

Зарплаты в аптечном сегменте выросли у всех по-разному

IT-сервис по поиску работы «SuperJob» привел подробную статистику рынка труда за 2023 год. Во всех сферах наблюдается прогрессия дефицита рабочей силы и ужесточение конкуренции между отраслями за персонал, увеличение заработных плат и ускорение процедур найма. Аналогичные тренды наблюдаются и в аптечном сегменте. При этом больше всего оплата труда поднялась не у рядовых работников, а у заведующих аптек.

Фармацевтический рынок труда

Число вакантных должностей за год в сфере «Медицина, фармацевтика» показало 5% рост. Анализ вакансий показал, что на фармацевтическом рынке самыми востребованными специалистами являются (в порядке убывания объема вакансий): 1) фармацевты; 2) провизоры; 3) заведующие аптек.

Динамика зарплат в аптеке

На примере Москвы отмечается, что в 2023 году наибольшее повышение средней рыночной оплаты труда в аптечном ретейле затронуло заведующих аптек (+ 8 %), тогда как на второй позиции по темпам прироста оказались провизоры (+ 7 %). Замыкают тройку фармацевты с приростом в 6 %.

С учетом приведенной выше динамики доход заведующих аптек оказался самым внушительным – средние показатели находятся на отметке в 140 тыс. рублей, а наибольшие оцениваются в 250 тыс. рублей. По этому показателю провизоры также находятся на второй строчке – средняя заработная плата составила 80 тыс. рублей, а максимальная 150 тыс. рублей. Третьи, но не по значимости, фармацевты – средний доход несколько выше, 85 тыс. рублей, однако максимальный немного ниже, 130 тыс. рублей.

Ситуация в регионах

Все познается в сравнении, поэтому мы решили проверить аналогичные рабочие позиции в Новосибирске с помощью крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента, HeadHunter. Были получены следующие данные, актуальные на 05.12.2023:

1)     заведующий аптеки – 9 вакансий, заработная плата 40-95 тыс. руб.;

2)фармацевт-провизор – 144 вакансии, заработная плата 30-130 тыс. руб., причем наибольший доход при работе вахтовым методом по Новосибирской области.

Image by Freepik

Проверить расписание
бесплатных вебинаров

Рекомендуем к прочтению

Добавить отзыв или комментарий

Вебинары

Ещё
Все вебинары

Программы НМиФО

Ещё
Все программы НМиФО

Лучшие комментарии

  • ЦС
    Цуркина Светлана Михайловна20.11.2025

    Это просто ужас ужасный. Отсутствие логики и ума у представителей Минздрава принимающих такие постановления.Те, кто учатся ещё должны переучиваться)) Поздравляю!!!Те, кому скоро на пенсию, со стажем 30-35 лет, наработав колоссальный опыт, должны снова садиться за парту?!Ещё и очно.А, как быть с памятью, после 3-х перенесённых ковидов?Самое обидное, что это бессмысленно... пользы - ноль повдоль.

  • ВЕ
    Вакатова Елена Валентиновна20.11.2025

    Почему обсуждается только переподготовка? Почему не обсуждается переход на должность "Провизор" со специализацией "Фармация" без переподготовки? Ведь в приказе по профстандартам одни и те же функции, что у провизора технолога, что у провизора "Фармация".

  • ПН
    Поспелова Надежда Алексеевна20.11.2025

    Очередное вымогательство денег за доп. Образование. Нужно в суд обращаться на этих законников.

  • Пантелеева Елена Валерьевна23.11.2025

    Почему-то моему поколению больше всего достается.Сначала подняли пенсионный возраст, теперь перед самой пенсией надо переучиваться и проходить первичную аккредитацию!Почему провизор- технолог со стажем 35 лет не может просто перейти на специальность "Фармация",а надо ещё и поучиться.Переучивайте молодёжь без опыта,зачем мне этот геморрой перед пенсией?