Дефицит квалифицированных специалистов в аптеках России достиг критического уровня: Исполнительный директор Ассоциации независимых аптек Виктория Преснякова в комментарии для Национальной службы новостей , что дефицит кадров вырос до 30% и более. По её словам, при дальнейшем ухудшении ситуации (выход дефицита за 30–35%) молодёжь вовсе перестанет идти в профессию, и часть населения рискует остаться без лекарственной помощи.
Проблема усугубляется естественным оттоком и старением кадров. Председатель союза «Профессиональное сообщество провизоров и фармацевтов» Александр Тягунов на форуме «Аптека-2025» (30 октября – 1 ноября 2025 г.) , что в ближайшие годы рынок может потерять около 52 тысяч провизоров и фармацевтов из-за ухода на пенсию и разочарования в профессии.
Одной из главный причин проблемы эксперты считают падение престижа профессии фармспециалиста и отсутствие признания. Это подтверждают и сами работники аптек:
«Я проработала в аптеке 40 лет и прекрасно помню себя молодую, с каким вниманием и послушанием воспринимали мои советы, молодого фармацевта, и как сейчас относятся к людям нашей профессии. Сейчас и правда все можно найти в интернете,а ты провизор или фармацевт просто зашли за прилавком постоять. Уважения нет от слова совсем», — поделилась опытный фармспециалист в комментариях в группе «Фармзнание» Вконтакте.
«Когда тебя называют просто продавцом, не понимая, сколько за твоей спиной лет учёбы и ответственности, просто опускаются руки. А потом удивляются, почему никто не хочет работать в аптеке», — поддержали коллегу другие специалисты. И это только два из множества подобных комментариев, которые собрали публикации «Фармзнания» в социальных сетях.
Перейдите по этой ссылке и узнайте, как рассказать о важности профессии фармспециалиста так, чтобы вас услышали.
Если мы не заявим громко о том, что фармацевт — это не продавец, никто не сделает это за нас. И никто не поймёт, почему в аптеке скоро просто некому будет работать.
