В Госдуму поступает законопроект о новой ежегодной выплате для медицинских и фармацевтических работников. Авторы инициативы предлагают выплачивать врачам, медсёстрам, фармацевтам, а также представителям науки, педагогам и работникам культуры ежегодную премию, размер которой будет составлять 7% от суммы уплаченного за год НДФЛ.
Самое важное в новом законопроекте — он направлен на преодоление серьёзного дефицита кадров в медицине и фармацевтике, возникшего из-за невысоких зарплат и чрезмерной рабочей нагрузки. В частности, аптечная отрасль России переживает серьезный кадровый кризис, который в отдельных регионах достигает критических значений: незанятыми остаются до 80% вакансий провизоров и фармацевтов. Каждая третья аптека вынуждена искать решения по работе в условиях нехватки квалифицированного персонала.
Фармацевтическое и медицинское сообщества уже выразили поддержку законопроекту, рассчитывая, что он поможет не только стабилизировать ситуацию на рынке труда, но и создаст стимулы для профессионального роста и карьерного развития.
Коллеги, а что вы думаете о таком подходе государства к поддержке профессии? Могут ли подобные выплаты повлиять на ваш выбор оставаться в отрасли? 0 — нет, денежные стимулы недостаточны; 1 — да, это реальная помощь и мотивация; 2 — идея хорошая, но этого всё равно мало.
