Многие из нас мечтают о карьерном росте. Одна из приоритетных целей для многих молодых специалистов, которые связали свою жизнь с фармой — возглавить аптеку. Однако чтобы занять место заведующего, надо соответствовать целому ряду требований, установленных действующим законодательством.
Кроме того, заведующий — это очень ответственная должность, и чтобы ей соответствовать, кандидату нужно обладать большим набором знаний и навыков. В этой статье мы подробно разберемся, кто может стать заведующим аптекой и какие обязанности закреплены за этой должностью.
Содержание:
- Кто может быть заведующим аптекой
- Квалификационные требования к заведующей аптекой
- Может ли фармацевт руководить аптекой?
- Профессиональный стандарт заведующего аптекой
- Функции заведующей аптекой
- Права заведующего аптекой
- Ответственность заведующего аптекой
Кто может быть заведующим аптекой
Основные требования к соискателям должности заведующего аптекой установлены профильными нормативными актами. К сожалению, правовую база здесь здесь сложно назвать совершенной, о чем мы подробно расскажем ниже.
Еще в 2011 году правительство РФ приняло постановление № 1081, в котором указывалось, что заваптекой должен иметь высшее или средне-специальное образование в сфере фармации, а также опыт работ по специальности от 3 до 5 лет (в зависимости от образовательного уровня). Однако документ утратил силу.
В следующем профильном постановлении правительства №547, принятом в 2022 году со сроком действия на шесть лет, критерии, которым должен соответствовать заведующий четко не прописаны.
Указаны лишь общие требования, предъявляемые к аптечным работникам в целом:
- Наличие высшего или среднего фармацевтического образования.
- Наличие сертификата специалиста или пройденной аккредитации специалиста. (Положение о лицензировании фармацевтической деятельности в ред. от 06.11.2024, )
В данном документе указаны следующие требования к заведующим:
- Образование. Высшее образование – специалитет. Среднее профессиональное образование.
- Профессиональный опыт. Не менее двух лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования. Не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.
- Условия допуска к работе. Наличие свидетельства об аккредитации/сертификата специалиста.
Следует отметить, что в приказе Минтруда требования для заведующих аптек, а также профессиональные стандарты указаны вперемешку с другими управленческими должностями в сфере фармации, включая заведующего аптечным складом, директора аптечной сети и др.
Квалификационные требования к заведующей аптекой
Они установлены приказом Министерства здравоохранения РФ от 2 мая 2023 г. N 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием». В документе указана специальность — «Управление и экономика фармации», к ней отнесена в том числе должность заведующего аптекой. Причем на основании приказа Минздрава заваптекой уже должен обязательно иметь высшее образование по специальности «Фармация».
В списке дополнительного профессионального образования значатся следующие требования:
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление и экономика фармации».
- Профессиональная переподготовка по специальности «Управление и экономика фармации» при наличии стажа работы по одной из специальностей: «Фармация», «Фармацевтическая технология».
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Может ли фармацевт руководить аптекой?
Однозначно ответить на этот вопрос непросто. С момента вступления в силу вышеупомянутого приказа Минздрава №206 в 2023 году, законодательство на этот счет стало весьма противоречивым.
В 2017 году приказ Минтруда N 428н утвердил профессиональный стандарт, согласно которому, как мы указывали выше, должность заведующего аптекой может занять фармацевт со средним специальным профильным образованием и опытом работы по специальности не менее 5 лет.
В документе указано, что специальность «Управление и экономика фармации» (к которой отнесены и заведующие аптек) может быть приобретена только на базе высшего фармацевтического образования. Кроме того, другой действующий приказ Минздрава РФ от 10.02.2016 № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием», установил, что со средним фармацевтическим образованием можно занимать только следующие должности: фармацевт, младший фармацевт и старший фармацевт.
В результате в крупных городах владельцы сетей стали заменять таких заведующих, чтобы избежать проблем с лицензированием. Однако в отдаленных райцентрах, где кадровый вопрос остается весьма проблемным, фармкомпании вынуждены идти на конфронтацию с контролирующими структурами — Росздравнадзором и прокуратурой, поскольку найти специалиста с нужной квалификацией в глубинке временами нереально.
Вместе с тем, профессиональный стандарт, утвержденный Приказом № 428н тоже никто не отменял, и возникшая правовая коллизия до конца не урегулирована.
Позиция Минздрава и Росздравнадзора по сложившейся ситуации содержится в письмах, подготовленных регуляторами по частным запросам общественных фармацевтических организаций (письмо от 20.02.2024 №09П-5061, письмо от 03.04.2024 №09П-5061/2).
Суть ответов ведомств сводится к следующему:
- Поскольку в Положении о лицензировании не содержится требований, предъявляемых к руководителю фармацевтической организации, следует руководствоваться Квалификационными требованиями, утвержденными Приказом № 206н
- В случае применения профстандарта (Приказ № 428н) надо помнить, что для заведующей аптекой обязательным является наличие специальности «Управление и экономика фармации».
Профессиональный стандарт заведующего аптекой
Он установлен все тем же приказом Минтруда за номером 428н. Профстандартом обозначены особые условия допуска заведующего аптекой к исполнению своих профессиональных обязанностей:
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований).
- Прохождение обучения по охране труда, пожарной безопасности, подготовка в области защиты от чрезвычайных ситуаций.
Согласно профессиональному стандарту, заведующий аптекой в своей повседневной работе занимается решением многих задач, в том числе в области:
- планирования деятельности предприятия;
- организации его ресурсного обеспечения;
- подбора, адаптации и обучения персонала;
- финансово-хозяйственной деятельности.
Функции заведующей аптекой
Функционал у заведующего аптекой, как мы уже писали, очень широкий. Остановимся подробнее на основных направлениях деятельности.
1. Персонал
Итак, начнем с персонала, поскольку именно от профессионального и слаженного коллектива прежде всего зависит эффективность работы аптеки. Согласно профстандарту, заваптекой должен формировать и поддерживать корпоративную культуру среди работников, составлять должностные инструкции и штатное расписание, создавать безопасные и комфортные условия труда. Кроме того, заведующему приходится решать кадровые вопросы, поскольку его прямая обязанность — оценивать потребность в работниках.
Нужно также постоянно анализировать деятельность персонала на предмет эффективности. Также заведующему приходится следить, чтобы все работники вовремя проходили медосмотр. Ну и самый важный момент — это коммуникация со всеми сотрудниками аптеки. Без нее создать нормальный коллектив вряд ли получится.
2. Планирование
В области планирования заведующему необходимо проводить маркетинговые исследования, мониторить целевые группы новых препаратов, изучать и оценивать ситуацию на рынке лекарств, анализировать эффективность работы аптеки и возможные экономические риски.
3. Инвентаризация, учет и документооборот
На плечи заведующего, помимо прочего, ложатся: проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями, а еще документооборот аптеки, включая все виды отчетности.
Заведующий также участвует в формировании бюджета аптеки и должен строго следить за его исполнением.
Основные обязанности заведующего изложены в должностной инструкции, с которой его знакомят перед вступлением в должность. Данный документ должен быть составлен в соответствии с действующим законодательством. В частности, нормами, установленными приказом Минтруда №428н о профессиональном стандарте.
Права заведующего аптекой
Как и для любого другого работника в России они установлены и регламентируются Трудового кодекса РФ. С заведующим аптекой работодатель должен заключить трудовой договор на условиях, не нарушающих действующее законодательство.
Заведующему аптекой гарантируются:
- своевременная выплата заработной платы;
- предоставление рабочего места;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- возможность получения дополнительного профессионального образования.
Ответственность заведующего аптекой
За причинение материального ущерба, вреда здоровью человека или группы лиц, других правонарушений, совершенных в процессе трудовой деятельности, заваптекой несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. Как правило, это административный или уголовный кодекс.
