Зарплаты фармацевтам-первостольникам России

Держи карман шире

Обзор зарплат первостольников в России — сколько платят в обычных аптеках, а сколько обещают в «Магните» и «Сбере».

Фармацевтический рынок России стремительно меняется: крупные сети поглощают мелких конкурентов, в борьбе за чеками первостольник становится все больше похожим на менеджера по продажам, а сами покупатели неуклонно перемещаются в онлайн. На этом фоне у традиционного аптечного бизнеса появляются новые мощные соперники — продуктовые ритейлеры национального масштаба («Магнит»), IT-гиганты («Яндекс») и другие корпорации с огромными ресурсами («Сбербанк», «Почта России»). И пока собственники фармацевтической розницы ломают голову над тем, как выжить в одном море с такими «акулами», рядовых сотрудников аптек волнует другой вопрос — а как передел рынка повлияет на них? Где выгоднее и надежней работать? Стоит ли уже начать просматривать вакансии, или ничего нового и интересного там не увидишь? Да и вообще — достойно ли я зарабатываю в сравнении с коллегами из других регионов? Чтобы ответить на эти вопросы, мы решили сделать за вас рутинную работу — проанализировать вакансии, находящиеся в открытом доступе.

Методология

Для того, чтобы понять, готовы ли новые игроки фармацевтического рынка финансово бороться за кадры, мы сравнили предлагаемые ими зарплаты со средними показателями в соответствующих регионах. В качестве «новичков» выступили компании, которые на данный момент ведут самый активный набор сотрудников — «Магнит» («Магнит Аптека») и «СБЕР» («Сбер Еаптека»).

Мы использовали данные портала «Headhunter.ru», актуальные на момент написания статьи. Поэтому значение «Нет» в таблицах не означает принципиальное отсутствие работы в конкретном регионе, а лишь констатирует факт того, что вакансий не было на момент анализа.

Среднее значение по городу представляет собой среднее арифметическое от наиболее часто встречающейся минимальной ставки и наиболее часто встречающей максимальной ставки. Например: (35000 + 50000)/2 = 42500 рублей. Встречающиеся редко экстремально низкие зарплаты, равно как и подозрительно высокие ставки в расчет не попали.

По аналогичной схеме высчитывалась цифра по сети «Магнит» — обычно компания дает вилку зарплат, которую мы превратили в среднее арифметическое. «СБЕР», в свою очередь, зачастую не оставляет места для арифметических упражнений, указывая одну конкретную сумму дохода. Также мы не стали делить таблицы на должности фармацевтов и провизоров. Все дело в том, что для подавляющего большинства работодателей нет разницы — среднее или высшее фармацевтическое образование у кандидата. Главное, чтобы были документы, позволяющие стоять за первым столом (заниматься отпуском ЛС).

Принцип выбора городов также не сложен — это крупнейшие мегаполисы на указанной территории плюс населенные пункты из середины рейтинга по числу населения для контраста. 

Москва и Московская область

Центральный федеральный округ

Северо-Западный федеральный округ

Южный федеральный округ

Северо-Кавказский федеральный округ

Приволжский федеральный округ

Уральский федеральный округ

Сибирский федеральный округ

Дальневосточный федеральный округ

Как видно из таблиц, средняя зарплата первостольника в разных регионах России различается кардинальным образом — от 26 до 72 тысяч рублей в месяц. При этом, средний показатель для большинства мегаполисов всё-таки около 40 тысяч в месяц.

Ключевые требования к кандидатам в большинстве случаев стандартные: наличие сертификата специалиста, знание ассортимента ЛС и БАД, а также активность и вежливость. Некоторые сети в Москве указывают в качестве обязательного требования «отличные навыки продаж». Но это скорее исключение из правил. Также в регионах изредка встречаются вакансии с прямым указанием «работа без СТМ и акций». К сожалению, обычно заявленная зарплата в таких случаях оставляет желать лучшего.

«Магнит» зачастую обещает зарплату выше рынка, в то время как «СБЕР» не старается «переплюнуть» всех. При этом в большинстве вакансий «Магнита» нет никаких специфических требований, которые могли бы «оправдать» повышенный уровень дохода. Наоборот, компания нередко отмечает, что готова брать выпускников без опыта и обучать их на месте.

Еще одно интересное новшество — встречающиеся в крупнейших мегаполисах вакансии «мобильного фармацевта». Его работа носит разъездной характер (доставка ЛС), а зарплата выше средней по городу примерно на 30%. Вполне подойдет для молодых и амбициозных специалистов с личным автомобилем.

Напишите в комментариях — довольны ли вы своей зарплатой? И готовы ли сменить работу ради возможности зарабатывать больше?

 

Отвечаем на вопросы в прямых эфирах Вконтакте: https://vk.com/pharmznanie

Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:
Telegram: https://tglink.ru/pharmorden
ВКонтакте: https://vk.me/join/AJQ1d_D2XxaDy9IdzL0e6EqH
Чтобы оставить комментарий к статье, вам нужно зарегистрироваться или войти.