Менеджер по привлечению ключевых партнеров (фарм.компании)

Наш сотрудник - это лицо компании, который обязан в любых ситуациях проявлять максимальную лояльность, не забывая о правилах хорошего тона и этикете общения. Небрежное и невежливое общение способно оттолкнуть даже самых перспективных клиентов.

 Обязанности:

•  Ведение деловой переписки с фарм.компаниями по предоставляемым услугам ( открытые и закрытые вебинары, рекламные вебинары, сателлитные доклады) ;
• Обеспечение качественного информационного и документационного сервиса устно и письменно, даже если придется отвечать на вопросы после 18.00;
• Осуществление договоренностей с партнерами;
• Увеличение количества размещений посредством предложения новых тем мероприятий на разные аудитории;
• Осуществление переговорной деятельности с ЛПР -фарм.индустрии лично и по телефону;
• Заключение и сопровождение договоров с ключевыми клиентами;
• Участие в сложных переговорах с фарм.компаниями;
• Контроль поступления денежных средств.

 Требования:

• Опыт работы в продажах и сопровождении клиентов сегмента B2B;
• Высокая ориентация на качество во всем, что касается работы и взаимодействия с клиентами;
• Ответственность за свои действия!
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность;
• Грамотность (много деловой переписки);
• Внимательность;
• Умение вести переговоры по телефону и лично;
• быстро обрабатывать информацию и принимать решение в нестандартных ситуациях;
• настрой на решение сложных ситуаций с пользой для компании и уважением к клиенту;
• высокая обучаемость и гибкость в общении.

 Условия:

•  пятидневная рабочая неделя, выходные- сб, вскр;
• есть база клиентов;
• полностью белая заработная плата, окладно-премиальная система оплаты труда (от 45 000 до 60 000 руб);
• работа с интересным и перспективным направлением;
• работа в дружном молодом коллективе;
• командировки в Москву с возможностью релокации;
• офис в 15 минут ходьбы от м.Речной вокзал.