Сайт предназначен для фармацевтов и провизоров

Чат с коллегами:

info@pharmznanie.ru +7 (499) 213-05-00
Идет вебинар

Идет вебинар

Фармацевты Крыма и Севастополя могут лишиться допуска к работе в аптеках

Эксперты прогнозируют, что число пострадавших может вырасти в 80 раз к концу года.

У провизоров и фармацевтов из Республики Крым и города Севастополя возникли проблемы с трудоустройством. Причина бюрократическая — нужно было подтвердить право на работу по российским правилам после марта 2014 г., но не все разобрались в том, как. Почему так вышло и как исправить ситуацию? Разбираем вместе с гендиректором «Фармзнания» Марией Рябухой.

Без бумажки ты … не фармацевт?

Фармработники аптек Крыма и Севастополя, которые получали профильное образование на Украине до 2014 г., после присоединения Крыма к России должны были подтвердить квалификацию. Без этого не получилось бы продолжить работу по российским правилам. 

Требовалось предоставить сертификаты либо документы о присвоении квалификационной категории, выданные до 18 марта 2014 г. А еще —  подтвердить, что жили в Крыму в марте 2014 г., когда он вошел в состав России. 

Если специальность сотрудника аптеки не «вписывалась» в российскую номенклатуру специальностей, он должен был сдать экзамен профильной комиссии. В ее составе — представители Росздравнадзора и регионального минздрава. 

Очень интересно, но ничего не понятно

Не все крымские работники аптечной отрасли, однако, правильно поняли требования закона. Причина — сложность формулировок, отсутствие разъяснений или их неполнота.

Некоторые образовательные организации воспользовались неразберихой и предложили фармацевтам «упрощенный» вариант прохождения процедуры. Многие в него поверили и попали в ловушку: прошли переподготовку и получили сертификаты специалиста, минуя контроль Росздравнадзора. 

А что работодатели?

Цепочка заблуждений продолжалась, в нее вовлекались и аптеки. Сертификаты, выданные без должных законных процедур, работодатели принимали, допуская сотрудников к работе.

Фармацевты и провизоры раз в 5-10 лет должны были продлевать действие документов после прохождения курсов повышения квалификации

Аккредитация развеяла миф о сертификатах

В 2021 г. Минздрав России отменил действие сертификатов и ввел процедуру аккредитации — первичной (для выпускников вузов и колледжей) и периодической (для действующих специалистов), которая проводится раз в пять лет. 

В рамках аккредитации проверяют, помимо прочего, и документы, на основании которых фармспециалиста допустили к работе. Крымчанам и севастопольцам для подтверждения профессионального статуса необходимо предоставлять тот же пакет, что и 12 лет назад. И сотрудники аптек, получившие российский сертификат, минуя Росздравнадзор, теперь сталкиваются с серьезными проблемами: не могут пройти аккредитацию.

Мнение эксперта

Как рассказала изданию «Коммерсант» генеральный директор «Фармзнания» Мария Рябуха, работников, которые попали в описанную ситуацию, теперь направляют на переподготовку с прохождением первичной аккредитации.  

Фармацевту подобная процедура обходится примерно в 25 тыс. руб., а провизору — в 100 тыс. руб. А ведь во время переобучения им работать по специальности нельзя.  

На данный момент около 50 сотрудников фармотрасли Крыма и Севастополя уже получили отказы в допуске к работе. По мнению Марии Рябухи, это, вероятно, только начало. В 2026 г. истекает пять лет с введения обязательной аккредитации, и многим фармацевтам, оказавшимся в описанной ситуации, впервые придется подтверждать свой статус по новым правилам. 

По подсчетам нашего портала, в Крыму сейчас трудится порядка 4 тыс. аптечных работников.

«Для отрасли это создает дополнительный кадровый риск, не каждый опытный фармацевт или провизор готов проходить такой путь. Для тех, которые много лет работает по профессии, нужно предусмотреть отдельный механизм проверки компетенций, а не направлять их на повторное освоение специальности»,  отметила Мария Рябуха в интервью. 

Редакция «Коммерсанта» сообщила, что Росздравнадзор ответил: «в ряде случаев» законодательством для жителей Крыма и Севастополя установлен упрощенный порядок «установления соответствия полученного образования квалификационным требованиям». 

Правда, конкретных пояснений ведомство журналистам пока не предоставило. 

Источники

Рекомендуем к прочтению

Добавить отзыв или комментарий

Вебинары

Ещё
Все вебинары

Программы

Ещё
Все программы

Лучшие комментарии

  • РТ
    Рамошина Татьяна Павловна22.07.2026

    В подобной ситуации поступила бы согласно приказу и отказвала бы в отпуске препарата. Несмотря на сложную ситуацию пациента,подставить себя и коллектив было бы глупо. Согласна с предыдущими комментариями коллег,что врачи должны нести ответственность за правильность написания рецептов и исправлений в них. Несправедливо, что ответственность возлагается только на работников аптек.

  • АТ
    Андреева Татьяна Викторовна18.07.2026

    Между нами и врачами пропасть, между тем рецепт - это документ об ответственности врача перед пациентом, а крайними делают теперь фармацевтов

  • Бузина Юлия Александровна23.07.2026

    Где-то видела комментарии на эту тему, возможно даже на Фармзнании, что необходимо постоянно аттестовывать врачей по теме рецептурного отпуска. Наподобие как мы фармспециалисты ежегодно обучаемся, + НМиФО, и эта тема есть в обучении. Для врачей просто также должно быть - соблюдать установленные правила, приказы и тд. А то получается какой-то замкнутый круг.

  • БЕ
    Бахурская Елена Юрьевна10.08.2026

    Неоднозначно всё. Конечно, если действительно необоснованно уволили, очень рада за провизора, её целеустремленность и непреклонность. С другой стороны знаю - уволить человека сложно, даже если он опаздывает, нарушает, не исполняет обязанности. Возможно, некорректно были собраны документы, фиксирующие нарушения. Не верю, чтобы в наше время, когда так высок кадровый дефицит кто-то будет придумывать и увольнять просто так человека. Даже неудобного, с косяками и прочее. Неоднозначно...