В марте 2024 года аналитики IT-сервиса по поиску работы и подбору сотрудников «SuperJob» изучили спрос и предложение на рынке труда среди фармработников. Какой он – фармацевт мечты? Какими качествами он должен обладать и на какие условия может рассчитывать?
Как создавался отчет
Расчет диапазонов заработных плат производился с помощью четырех уровней:
- I – значения от минимального до 10-го перcентиля, в этом диапазоне находятся 10% заработных плат (самый низкий уровень)
- II – значения от 10-го перcентиля до нижнего квартиля, в этом диапазоне находятся 15% заработных плат, ниже этого диапазона – 10% заработных плат (I диапазон), выше – 75%
- III – основной зарплатный коридор, здесь собраны показатели от нижнего до верхнего квартиля, то есть 50% заработных плат, ниже и выше этого диапазона – по 25%
- IV – результат от верхнего квартиля до максимума, тут расположились 25% заработных плат
Что посеешь, то и пожнешь
Зарплатный интервал напрямую связан с компетенциями сотрудника, его опытом работы и решимостью идти навстречу испытаниям и совершенствованию профессионализма. Посмотрим, как выглядит ранжирование требований начальства по указанным выше диапазонам.
- I уровень (минимальный список для начала работы):
- Среднее профессиональное образование (фармацевтическое/медицинское)
- Наличие сертификата фармацевта
- Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению
- Знание действующих приказов и правил розничной торговли
- Знание кассовой дисциплины, навыки работы с кассой
- II уровень:
- Опыт работы фармацевтом от 1 года
- III уровень:
- Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров
- Опыт работы фармацевтом от 2 лет
- IV уровень:
- Опыт работы фармацевтом/провизором от 3 лет
- Возможные пожелания:
- а) высшее образование (фармацевтическое/медицинское)
- б) опыт работы на аптечном складе
- в) знание информационной системы «Маркировка движения лекарственных препаратов»
Таким образом, можно сделать вывод, что карьерные рост фармацевта в зарплатном диапазоне возможен как минимум 3 года, причем список возможных пожеланий можно перечислять бесконечно. Но какая же нижняя и верхняя граница зарплаты?
Звон монет
Важно отметить, что политика в области заработной платы сильно зависит не только от уровня самого фармацевта, но и от региона его трудовой деятельности. Вы не удивитесь, если мы скажем, что самые большие зарплаты в Москве – фармацевт там может получать до 140 000 рублей. На втором месте, очевидно, Санкт-Петербург – до 115 000 рублей. А вот дальше уже не очевидно. Третий город России заметно подвел – в Новосибирске верхняя граница заработной платы у работника первого стола – 90 000 рублей. А вот Екатеринбург приятно удивил – до 100 000 рублей. В среднем же денежное вознаграждение фармацевта по России составляет от 60 000 до 90 000 рублей.
Примеры заработной платы в разных городах РФ
Типичный фармацевт
Как же выглядит среднестатистический соискатель вакансии фармацевта?
В 89% случаев – это женщина среднего возраста (~ 38 лет) со средне-специальным профильным образованием (60% случаев, высшее только у 40%), которая не готова к переезду (80% случаев), на момент размещения резюме не имела работы (64% случаев) и отработала порядка 3,4 года на последнем месте работы (а это уже высокооплачиваемый диапазон – молодцы девчонки!).
Определите свой «фармацевтический уровень» и поделитесь в комментариях совпадает ли Ваша зарплата с анализом специалистов!
Источники
SuperJob, Исследования и аналитика рынка труда, «Фармацевт»
Image by drobotdean on Freepik
